莆田公司拓展項目有哪些過程

熱身-項目進行-活動間隔休息-用餐

1、信任背摔

剛成立的團隊，成員之間缺乏信任和了解，背摔是一個很好的心理項目，當然如果團隊曾經(jīng)做過拓展訓練，此項目需要用其它類似項目替換，如仙人指路。

2、高空挑戰(zhàn)

這是個人心理突破的環(huán)節(jié)，拓展訓練能夠產(chǎn)生巨大的心理沖擊力源于此環(huán)節(jié)?？商鎿Q的項目有：斷橋、天梯、鐵索橋、單杠等。

3、穿越電網(wǎng)

這是團隊配合項目，可以在項目過程中逐步形成統(tǒng)一的目標、分工角色、理念及優(yōu)勢互補意識等，可替換的項目有:荊棘排雷、生死時速等。

4、沖出亞馬遜

這是大團隊熔煉項目。打破隊與隊之間的界限，所有學員形成一個大團隊，完成項目挑戰(zhàn)，可增強集體榮譽感和企業(yè)凝聚力?？商鎿Q的項目有:眾志成城、這是你的船等。

5、結營

拓展訓練的總結，可簡單匯報各隊收獲，也可利用聚集式會話法深入探究內(nèi)心深處的感動與啟發(fā)，取決于培訓定位。

公司拓展項目的意義

1、改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍;

2、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力;

3、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識;

4、使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能。